Η προσέλκυση ταλέντων αναδεικνύεται τα τελευταία χρόνια σε ζητούμενο αιχμής για τις επιχειρήσεις. Σε ένα δεύτερο, αλλά εξίσου σημαντικό επίπεδο, τίθεται και το ερώτημα του εάν θα καταφέρει να κρατήσει ζηρό το ενδιαφέρον των ταλέντων να παραμείνουν σε αυτές. Και, όπως φαίνεται, τα κριτήρια για να απευθυνθεί κάποιος εργαζόμενους για μια θέση σε κάποια εταιρεία δεν ταυτίζονται με εκείνα που -εφόσον πιάσουν δουλειά- θα τους κάνουν να παραμείνουν σε αυτήν.
Πηγή: Οικονομικός Ταχυδρόμος
Leave a reply
