• Συχνές ερωτήσεις
  • Έντυπα Ενημέρωσης
logo
  • Αρχική
  • Το Ταμείο
  • Διοικητική Διάρθρωση
    • Διοικητικό Συμβούλιο – Ελεγκτική Επιτροπή
    • Υπηρεσίες
      • Τμήμα Διοικητικού
      • Τμήμα Παροχών
      • Τμήμα Ασφάλισης
      • Τμήμα Οικονομικού
      • Τμήμα Μηχανογράφησης
    • Οργανόγραμμα
  • Καταστατικό – Κανονισμοί
    • Καταστατικό
    • Κανονισμός Λειτουργίας
    • Κανονισμός Παροχών
    • Κανονισμός Οικονομικής & Λογιστικής Λειτουργίας
    • Κανονισμός Είσπραξης Εσόδων
    • Κανονισμός Επενδύσεων
    • Κανονισμός Προμηθειών Αγαθών & Λήψης Υπηρεσιών
    • Κανονισμός Λειτουργίας Επενδυτικής Επιτροπής
  • Οικονομικά Στοιχεία
    • Οικονομικές Καταστάσεις
    • Προϋπολογισμοί
    • Αναλογιστικές Μελέτες
    • Προμήθειες & Αγαθά
    • Περιουσία – Επενδύσεις
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Το Ταμείο
  • Διοικητική Διάρθρωση
    • Διοικητικό Συμβούλιο – Ελεγκτική Επιτροπή
    • Υπηρεσίες
      • Τμήμα Διοικητικού
      • Τμήμα Παροχών
      • Τμήμα Ασφάλισης
      • Τμήμα Οικονομικού
      • Τμήμα Μηχανογράφησης
    • Οργανόγραμμα
  • Καταστατικό – Κανονισμοί
    • Καταστατικό
    • Κανονισμός Λειτουργίας
    • Κανονισμός Παροχών
    • Κανονισμός Οικονομικής & Λογιστικής Λειτουργίας
    • Κανονισμός Είσπραξης Εσόδων
    • Κανονισμός Επενδύσεων
    • Κανονισμός Προμηθειών Αγαθών & Λήψης Υπηρεσιών
    • Κανονισμός Λειτουργίας Επενδυτικής Επιτροπής
  • Οικονομικά Στοιχεία
    • Οικονομικές Καταστάσεις
    • Προϋπολογισμοί
    • Αναλογιστικές Μελέτες
    • Προμήθειες & Αγαθά
    • Περιουσία – Επενδύσεις
  • Επικοινωνία

Ανακοινώσεις

  • Home
  •  
  • Ανακοινώσεις
    • 27/11/2025
    • 0 COMMENTS
    Μια Συμφωνία Ευθύνης με πυξίδα το συλλογικό συμφέρον

    Μια Συμφωνία Ευθύνης με πυξίδα το συλλογικό συμφέρον

    Η εθνική κοινωνική συμφωνία μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και όλων των κοινωνικών εταίρων αποτελεί τομή για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων…

    Read more
    • giorgosvardikos
    • Τα νέα μας
    • 27/11/2025
    • 0 COMMENTS
    ΕΤ – Forum για το δημογραφικό: Αποκαλυπτικά και δυσοίωνα στοιχεία για την εξέλιξη του προβλήματος – Τι κατέγραψε η δημοσκόπηση της Palmos Analysis και η έρευνα της ΙΔΕΜ

    ΕΤ – Forum για το δημογραφικό: Αποκαλυπτικά και δυσοίωνα στοιχεία για την εξέλιξη του προβλήματος – Τι κατέγραψε η δημοσκόπηση της Palmos Analysis και η έρευνα της ΙΔΕΜ

    Κατά τη διάρκεια της ημερίδας παρουσιάστηκε από τον Πασχάλη Τεμεκενίδη τα αποτελέσματα της δημοσκόπησης της Palmos Analysis που έγινε για λογαριασμό…

    Read more
    • giorgosvardikos
    • Τα νέα μας
    • 27/11/2025
    • 0 COMMENTS
    Οι τέσσερις αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις – Τι προβλέπει η συμφωνία

    Οι τέσσερις αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις – Τι προβλέπει η συμφωνία

    Η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας μετά την κατάρρευσή τους που επήλθε με τα μέτρα του δεύτερου μνημονίου το 2012, επιχειρείται με την…

    Read more
    • giorgosvardikos
    • Τα νέα μας
    • 27/11/2025
    • 0 COMMENTS
    Γιατί παίρνουν λιγότερα οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα σε σχέση με του δημοσίου- Τι δείχνουν τα στοιχεία

    Γιατί παίρνουν λιγότερα οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα σε σχέση με του δημοσίου- Τι δείχνουν τα στοιχεία

    Μεγάλες και αγεφύρωτες παραμένουν οι διαφορές ανάμεσα στις συντάξεις του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα όπως δείχνουν και τα τελευταία στοιχεία…

    Read more
    • giorgosvardikos
    • Τα νέα μας
  • «
  • ‹
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • ›
  • »

Κατηγορίες

  • Ασφαλισμενοι
  • Εργοδοτες
  • Συνταξιουχοι
  • Τα νέα μας
  • Ταμειο

Δημοφιλέστερα

  • Ανακοίνωση για Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες 9411 01/04/2022
  • Ανακοίνωση για Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες 7974 05/10/2022
  • Ανακοίνωση για είσοδο στους χώρους του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. 7210 12/12/2021
  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ 6842 20/12/2019
  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 5278 13/03/2020
  • Επίδομα ανεργίας: Υπολογισμός βάσει μισθού και ετών ασφάλισης 5024 28/05/2024
  • ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ 4759 23/04/2019
  • ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ 4164 18/12/2019
  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 4058 20/12/2019
  • Αναπηρικές συντάξεις: Έρχεται νέα απόφαση από το υπουργείο Εργασίας -Τι είπε η Δ. Μιχαηλίδου για τις εκκρεμείς συντάξεις 3800 09/02/2024
  • Που είμαστε

    Βρείτε μας στο χάρτη

  • Ρωτήστε μας!

    2105289500

  • Γράψτε μας

    Στείλτε μας email!


Το Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών, είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου και διέπεται από τις διατάξεις των άρθρων 7 και 8 του Ν. 3029/2002.




Επιλογές Cookies

Τελευταία Νέα

  • Δεν είναι απλώς δουλειά: Πώς τα συναισθήματα παίζουν κεντρικό ρόλο στη διαχείριση του εργασιακού περιβάλλοντος 25/08/2026
  • Έκθεση FuelsEurope: Πρωταθλήτρια στους φόρους στα καύσιμα η Ελλάδα, έχει τη δεύτερη υψηλότερη φορολόγηση στην Ευρώπη 25/08/2026
  • e-ΕΦΚΑ: Εκτοξεύτηκαν στα 52,4 δισ. ευρώ οι οφειλές- Χρωστούν 15.000 ευρώ 7 στους 10 24/08/2026
  • Αυξήσεις μισθών ή παροχές; Γιατί οι επιχειρήσεις προτιμούν κουπόνια σίτισης και μπόνους 24/08/2026
  • Είναι πιο παραγωγικές οι εταιρείες που υιοθετούν την τετραήμερη εργασία; Μια νέα μελέτη δίνει απαντήσεις 21/08/2026
  • Απογευματινά χειρουργεία: Επέστρεψε ο τιμοκατάλογος στο ΕΣΥ – Αναλυτικά οι χρεώσεις 20/08/2026
  • Συνταξιούχοι: 3+1 μυστικά για μεγαλύτερη σύνταξη 19/08/2026
  • Επαγγελματική ασφάλιση: Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο 18/08/2026
  • Ασφαλιστικές εισφορές: Προ των πυλών νέα μείωση [γράφημα] 17/08/2026
  • Διατακτικές σίτισης: Ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης ή κουπόνια αντί μισθού; 14/08/2026

Ενδιαφέροντα links

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ (Ε.Α.Α)

Π.Ο.Σ.Υ.Φ.Ε.-Σ.Ε.Κ.

Π.O.I.Ε.Φ.Σ.Ε.Κ.

Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.

Π.Φ.Σ.

Φ.Σ.Α.

Ο.Σ.Φ.Ε.

ΣΕΙΒ

Ενημερωτικό Φυλλάδιο – Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.

© 2026 by Dualsoft
  • Πολιτική Ασφαλείας Προσωπικών Δεδομένων
  • Cookies
  • Όροι Χρήσης
Η σελίδα χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία χρήσης. Μπορείτε να διαβάσετε ΕΔΩ
Διαβάστε τη Πολιτική Απορρήτου ΕΔΩ
Πατώντας "Συμφωνώ" μας παρέχετε τη συγκατάθεσή σας για τη χρήση cookies με σκοπό τη μέτρηση της επισκεψιμότητας.
Επιλέξτε "Ρυθμίσεις cookies" για περισσότερες πληροφορίες.
You can revoke your consent any time using the Revoke consent button.